บริษัทมีความมุ่งมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม โดยถือเป็นความรับผิดชอบที่บริษัทโซนี่ทั่วโลกได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง และถือเป็นส่วนหนึ่งในการบริหารงาน เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ซึ่งบริษัทมีนโยบายการบริหารงานตามระบบมาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคมของผู้ประกอบการอุตสาหกรรม ดังต่อไปนี้

  1. การบริหารงานด้วยความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้และสอดคล้องกับจริยธรรมและยอมรับความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรับผิดชอบในการตัดสินใจหรือกิจกรรมต่างๆที่บริษัทฯได้ดำเนินไป อันอาจส่งผลกระทบต่อสังคม
  2. ให้ความเคารพในสิทธิส่วนบุคคล มีเสรีภาพทางการเมือง เสรีภาพในความคิด ศาสนาและวัฒนธรรม
  3. ให้ความเคารพและปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างไม่เลือกปฏิบัติ ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย  นโยบายคุณภาพ นโยบายด้านมาตรฐานแรงงานไทย มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Sony group code of conduct) จรรยาบรรณทางสังคม และให้สอดคล้องกับพฤติกรรมมาตรฐานสากล ตลอดจนพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างยั่งยืนเพื่อเป็นสวัสดิการของสังคม
  4. ปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัยของบริษัทฯ
  5. ดำเนินกิจกรรมอย่างเป็นธรรม ต่อต้านการคอรัปชั่น หลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมทางการเมืองที่ผิดกฎหมาย  แข่งขันทางการค้าอย่างเป็นธรรม ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา
  6. พัฒนาการผลิตสินค้าและบริการที่เป็นประโยชน์ รวมถึงการให้ข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วนและเป็นธรรม เพื่อการบริโภคอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึงความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นหลัก
  7. มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและสังคม ส่งเสริมสุขอนามัย การศึกษา ทักษะความรู้ ขนบธรรมเนียมประเพณี วัฒนธรรมภูมิปัญญาท้องถิ่น โดยการจ้างแรงงานในท้องถิ่น และส่งเสริมรายได้ให้กับชุมชน
  8. ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมให้กับพนักงาน
  9. ทบทวนนโยบาย ตลอดจนการติดตาม ตรวจสอบ การบริหารงานและการจัดการอย่างเป็นระยะ เพื่อให้เหมาะสมกับ  บริษัทฯ และเผยแพร่นโยบายให้พนักงานและผู้เกี่ยวข้องทราบโดยทั่วกัน
นายทาเคชิ มะสึดะ
กรรมการผู้จัดการ
back to the top