บริษัท โซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด ยึดมั่นในการจ้างงาน การฝึกอบรม การเลื่อนขึ้นและการดูแลพนักงานทุกคน โดยปราศจาก
การทารุณต่อแรงงาน และเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย ไม่จ้างโดยเลือกปฏิบัติเกี่ยวกับเผ่าพันธุ์ สีผิว อายุ เพศ รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ ความพิการ การตั้งครรภ์ ศาสนา การเมือง สมาชิกสหภาพหรือสถานภาพสมรส และไม่บีบบังคับให้ลูกจ้างต้องทดสอบทางการแพทย์แบบเลือกปฏิบัติ
พนักงานทุกคนคือทรัพยากรที่มีค่าของบริษัทฯ และบริษัท จะให้การดูแล ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและให้โอกาสในการเจริญก้าวหน้าในสายอาชีพ อีกทั้งพนักงานต้องได้รับการปฏิบัติที่ดี ไม่มีการบังคับแรงงานหรือห้ามพนักงานเคลื่อนที่ในพื้นที่ภายในสถานที่ประกอบกิจการ ให้เกียรติและเคารพสิทธิของแรงงานทุกคนที่ก่อตั้งและเข้าร่วมสหภาพแรงงานตามความสมัครใจเพื่อต่อรองร่วมกันและชุมนุมอย่างสันติ เช่นเดียวกันกับการเคารพสิทธิของแรงงานที่ละเว้นจากการร่วมกิจกรรมดังกล่าวแรงงานและหรือผู้แทนต้องสามารถสื่อสารและแบ่งปันแนวคิดและความกังวลกับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับสภาพการทำงานและวิธีการบริหารได้อย่างเปิดเผย โดยปราศจากความกลัวการถูกเลือกปฏิบัติ การลงโทษ การข่มขู่ หรือการคุกคาม พร้อมทั้งรับฟังเหตุผลและต่างให้ความเคารพในสิทธิ หน้าที่ ของกันและกัน เปิดโอกาสในการมีส่วนร่วมในการสร้างธุรกิจให้เจริญก้าวหน้าและบริษัทฯพร้อมรับฟังความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมของพนักงานในการปรับปรุงสภาพการทำงานให้เหมาะสม ปลอดภัย ทั้งการจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ต่างๆ ให้พนักงานได้รับทราบและปฏิบัติตามอย่างทั่งถึง ทั้งนี้ เพื่อสร้างความเข้าใจและควบคุมดูแลให้นำไปสู่การปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน
